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可以通过劳动仲裁解除劳动关系。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议可以向用人单位所在地,劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
通过劳动仲裁是可以解除劳动关系的。以下争议为劳动争议,可依法申请仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;其他。
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