劳动仲裁胜诉是不是劳动关系就解除
图文167人已浏览
因解除劳动关系产生的争议,当事人申请解除劳动关系而劳动仲裁胜诉的,可以算劳动关系解除。可以通过以下方...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问劳动关系是否需要仲裁确认解除啊?
图文118人已浏览
如果用人单位与劳动者没有对终止或解除劳动关系产生争议的,双方可以自行做出决定,不需要经过劳动仲裁委。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对仲裁期间可否解除劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,769人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频681人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询仲裁期间劳动关系如何解除劳动仲裁申请
问答584人已浏览
仲裁申请解除劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
上海在线咨询顾问团咨询我>>仲裁解除劳动关系理由怎样提出
图文104人已浏览
劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
图文421人已浏览
不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁期间可否解除劳动关系?,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,700人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,601人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,684人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询2022年可否仲裁申请解除劳动关系
问答584人已浏览
可以仲裁申请解除劳动关系。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁关系解除后劳动关系还能否继续
问答584人已浏览
解除劳动关系后还可以申请仲裁,只要在仲裁期限内。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对仲裁期间可否解除劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系确人劳动仲裁裁决后可否起诉
图文155人已浏览
劳动关系确认劳动仲裁裁决后不可以起诉,在申请确认劳动关系后,必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤可以申请劳动仲裁或协商解除劳动关系吗
图文99人已浏览
如果工伤职工有下列情形之一的,用人单位可以请求仲裁解除劳动关系:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工申请仲裁与公司解除劳动关系
图文225人已浏览
劳动者有解除劳动合同的权利,在试用期的,可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的,提前30天通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
视频988人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频426人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到仲裁期间可否解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系协议是否支持仲裁
问答584人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁关系的解除问题
问答584人已浏览
劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后仲裁是否能够进行
问答584人已浏览
解除劳动关系后一年内仲裁是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系,协商不成,仲裁有用吗
图文216人已浏览
协商一致解除劳动关系,一方当事人诈骗、胁迫等原因引起争议或者还存在其他劳动争议的,可以向劳动争议仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁解除劳动关系如何需要哪些手续
图文125人已浏览
通过申请仲裁解除劳动关系的办法:向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;提交书面仲裁申请,并按照被申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
视频5,172人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
视频3,467人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除劳动关系需要多久劳动仲裁
问答584人已浏览
解除劳动关系之后一年之内,可以申请劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系申请仲裁是除斥期间吗
问答584人已浏览
根据我国的劳动法,劳动关系申请仲裁是除斥期间吗的答复如下:劳动关系申请仲裁不是除斥期,是执行期...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁期间可否解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁期间劳动关系确认有没有时效
图文141人已浏览
用劳动仲裁的方式来确认劳动关系是有效的,为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
视频1,781人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动仲裁解除劳动关系和法院给多少时间
问答584人已浏览
解除劳动关系后,用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。如果案件复杂,需要延期,延长期限不得超过15天。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除后可以在仲裁中解除劳动关系吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动合同,只要劳动争议还处于仲裁时效期间,就可以申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于解除劳动合同后是否还能仲裁的问题,还可以点击...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询