绩效工资也是工资的一部分，只要您的绩效工资发放有据可查（员工手册，劳动合同，工资单），公司主管擅自克扣您的工资，就是违法的，建议您带着相关材料去劳动监察大队投诉。不过在这提醒您一句话：投诉之前，做好相关的心理准备，可能会跟公司搞僵了，所以，先搜集证据，然后再慎重考虑是否投诉。如有具体问题可电话或现场咨询我们。
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绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那扣绩效是违法的。
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