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在上班期间被同事打伤算工伤吗

2023-04-12 11:45:10
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甘肃在线咨询顾问团

2023-04-12 回复

专业分析:

这个要看具体情况,也就是员工上班期间是因为什么原因被同事打伤。 按《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。如果员工是上班期间因为履行工作职责被同事打伤,可构成工伤,享受工伤待遇。如果被同事打伤不是因为履行工作职责,则不能构成工伤,还可能构成违反公司纪律或规章制度,该情况下,公司对员工被打伤不承担责任

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章法律师

广东律参律师事务所

上班期间被同事打了不算工伤。职工有下列情形,应认定为工伤:工作时间、场所受到事故伤害;工作时间、场所从事与工作相关的准备工作,受到伤害;在工作时间、场所,履行工作职责受到暴力伤害;职业病;因工作原因受伤;上下班途中受到交通事故;法律规定的其他情形。

陈忠律师

天津东方律师事务所

上班期间被打算工伤。具体如下:工作时间和工作场所因为履行职责而被打是工伤;在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所之内,从事与工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的可以认定为工伤。

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