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辞职报告有公司可以吗

2022-04-09 09:13:51
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安徽在线咨询顾问团

2022-04-09 回复

专业分析:

辞职报告有本人递交公司。工伤职工辞职报告,是向用人单位提出解除劳动合同,当然由本人递交公司。经公司同意之后,出具解除劳动合同证明书,解除劳动合同。工伤职工持公司出具的解除劳动合同证明书及当地社会保险经办机构要求的其它材料,到社会保险经办机构申请领取一次性工伤医疗补助金。当然,公司也可以代为办理领取手续。江津区人力资源和社会保障局《工伤保险报账一次性告知书》(二)伤残待遇参保单位每月的1-20日向江津区医疗保险中心工伤保险科申报上月新鉴定的工伤职工工伤待遇,并提供以下资料:1、填写《工伤待遇申领表》;2、工伤职工的《工伤认定决定书》;3、工伤职工的身份证复印件;4、《劳动能力鉴定(确认)结论通知书》原件;5、领取一次性工伤医疗补助金的加附《解除劳动合同通知》。(用人单位如需为有后续医疗或二次手术的工伤职工申报工伤医疗费的,不能与工伤职工解除劳动合同并领取一次性工伤医疗补助金,凡申领了一次性工伤医疗补助金的,工伤保险基金不再支付后续医疗费或二次手术费。)6、《参保单位代领工伤待遇确认书》(由用人单位加盖公章)。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

辞职报告是员工向公司递交辞职申请的申请书,作为公司的员工,他有了辞职的这种意愿,向公司提交了辞职报告,希望可以得到公司的批准,公司是不可以拒绝接收员工的辞职报告的,员工如果要离开原先公司岗位,那么就需要提前30日向公司提交辞职报告,好让公司完成工作上的调度和找到替岗人员,等待上级领导的批准就可以离职了,公司不批准的话可以先跟公司调解协商处理,协商不成向劳动部门举报。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

辞职报告已交但未完成审批可以收回。

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