你好，可以要求经济补偿金。按工作年限，一年赔偿一个月工资算。
针对公司辞退员工，还要求填了辞职报告，可以要求赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司让员工调岗，员工不同意辞职可以要求赔偿。根据劳动合同法的相关规定，公司让员工调岗属于变更合同约定的内容，如果用人单位变更劳动合同约定的内容需要与劳动者协商一致，协商一致之后可以变更。如果公司没有与员工协商一致而将员工调离岗位的，属于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的情形，所以劳动者可以与用人单位解除劳动合同。劳动者因为此情况解除劳动合同的，可以请求用人单位支付经济补偿。
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