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劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天。劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天。劳动合同期限在一年以上三年以下的,试用期最长不得超过60天。劳动合同期限在三年以上的,试用期不得超过6个月。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。
关于试用期的规定,根据劳动期限的不同也有所不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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