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工伤没有订劳动合同可以赔偿吗

2022-11-07 10:25:11
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析:

可以的。先申请工伤认定认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金医疗补助金就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。如果无法协商解决,可通过法律途径处理。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

没签劳动合同的工伤赔偿标准跟签了劳动合同的标准是一样的。先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,赔偿金额等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。由用人单位进行赔偿。有保险由保险赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者没有签订劳动合同时受工伤,只要有证据证明双方存在劳动关系,仍然可以申请工伤认定,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。

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