针对工伤赔偿是单位赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位已缴纳工伤保险的，除停产休假工资期间的工资和一次性就业补贴需要公司支付外，其他项目一般由工伤保险支付。当然，如果公司缴纳的社保基数低于劳动者的工资标准，相应的差额由单位承担。如果用人单位没有给劳动者办理保险，则赔偿金额由用人单位进行支付。
如果该职工所在的单位已经依法缴纳了工伤保险，需要工伤保险机构支付。若单位没有为员工缴纳工伤保险，则工伤职工所需的所有治疗费用由单位全额支付。如果用人单位缴纳的工伤保险数额低于工伤职工所需的医疗费用，那么相应的差额由单位支付。
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