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芜湖市劳动局调整工作时间?

2023-06-25 14:23:51
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江西在线咨询顾问团

2023-06-25 回复

专业分析:

公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.三、工资有长有落,只要是他不违反合同约定,不低于当地最低工资标准,就是合理的。四,每周工作多少天,国家劳动法都是有规定的,公司这样安排工作时间肯定是违法的。

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天津东方律师事务所

定额部分的调整为每人每月增加35元。挂钩部分实行缴费年限和本人基本养老金水平“双挂钩”,缴费年限每满1年,每人每月增加2元,同时每人每月增加本人2020年12月基本养老金水平的1.0%。倾斜部分的调整方式为,截止2020年12月31日,年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元,年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元,年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加50元。其中,对2020年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员,按照上述办法倾斜调整后,累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

章法律师

广东律参律师事务所

住房公积金缴存基数、缴存比例每年度调整一次,各单位应于2021年7月5日起办理住房公积金缴存基数、比例和月缴存额的调整核定工作,原则上在7月份完成;此次调整的执行期间为2021年7月1日至2022年6月30日。

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