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试用期内可以随时辞职吗?

2022-08-09 11:36:29
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陕西在线咨询顾问团

2022-08-09 回复

专业分析:

试用期劳动者可以辞职。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的情形下,可以与用人单位协商一致解除合同,也可以提前3天通知用人单位解除合同。 《劳动合同法》中规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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试用期可以随时辞职,但要提前三日通知用人单位。

吴国公律师

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试用期内不可以随时辞职。不管是否是在试用期,职员被用人单位录用,发现自己并不适应该岗位,想要在试用期内离职,需要提前告知单位自己有离职的想法,而不是任由自己的意愿,对于随时离职的职员,有可能不能得到薪资。

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