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普通的劳动合同劳动局一般没有备案,备案不是合同生效的必经程序。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
劳动者的子女小学报名劳动合同书通常要求至少一年以上才行,劳动合同没有在劳动局备案是可以的,除非学校或者当地教育部门有特殊要求,劳动者可以到当地的学校或者教育部门进行详细了解,根据当地的教育部门和学校招生部门的意见为准,做有针对性的准备工作。便于有针对性地准备资料。
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