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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
员工不接受加班没有问题。公司安排加班需要与员工协商,在员工自愿的情况下才可以安排加班。员工不同意,公司无权强行要求员工加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。超过了法定最长加班时间,将面临行政处罚风险。
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