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2022-04-12 回复
你们的合同里规定的是甲、乙双方协商确定的乙方的工资报酬构成中，已包括甲方预付的竞业限制补偿金，该竞业限制补偿金甲方将与其他工资报酬同时发放给乙方.这说明你以前领取的工资里就包含了竞业限制补偿金.除非你有证据证明工资里这部分钱并没有支付给你. 一般厂方有证据说明那厂你是股东、你在相关厂工作等都可以证明你违反了竞业限制条款。
针对竞业限制补偿金与工资价一并发放，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
关于竞业限制补偿金，单位可以与相关劳动者约定是一次性支付，还是按月支付，而具体的补偿金数额，也是可以由双方协商确定的。
张神兵律师
广东律参律师事务所
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