发生工伤后公司不赔偿怎么办-法师兄

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内蒙古在线咨询顾问团

2023-06-07 回复

专业分析：

能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。公司没有买社保的，那所有的赔偿都由公司承担。

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发生工伤公司不赔偿怎么办？

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权： 1、先申请工伤认定职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 2、等工伤认定决定劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 3、单位不承认工伤时要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。 4、能协商就双方协商在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。 5、协商不成申请仲裁双方协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 6、向法院进行起诉受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。

发生工伤公司不赔偿怎么办