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辞职了就马上就离职了工资怎么办

2022-07-20 19:21:17
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浙江在线咨询顾问团

2022-07-20 回复

专业分析:

劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。

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章法律师

广东律参律师事务所

写封辞职信不可马上辞职,30日后才可正式离职(试用期内3日后即可正式离职),否则视为擅自离职。用人单位存在损害劳动者合法利益的行为,可以马上辞职。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

交了辞职信还要上班的,交了辞职信不代表与用人单位直接的劳动关系马上就解除,在试用期内交了辞职信的,要在3天后,劳动者与用人单位之间的劳动关系才正式解除;在其他劳动合同期限内交了辞职信的,要在30天后双方的劳动关系才正式解除,所以在交了辞职信后,单位不同意马上解除的,是要上班3天或者30天的。依据《劳动合同法》第37条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

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