劳动合同签了一年, 公司要求降薪, 但是我只给了一半, 我该怎么办?-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

建议注意以下几个方面的问题：1、你老板要求降薪给加班费，要不然就让你走人，老板的行为涉嫌违法解除劳动合同，你可以在申请劳动仲裁时要求老板支付经济赔偿金后解除劳动合同（建议你保存证据）；2、劳动合同签了1年，实际你已经干了3年，所以你主张获得双倍工资的请求将可能得不到支持，因为你和老板之间已经形成无固定期限劳动合同性质，在要求老板支付经济赔偿金时（相当于6个月本人工资）可以以此为计算依据；3、关于加班费，如果你有加班记录且有上述保存的证据的话，你可在申请劳动仲裁时提出：加班费的基数以6300元而不是1530元为基数进行计算。

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