针对公司要员工提出劳动合同无效可以要求赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
虽然在实践中，想要到到赔偿很难，主要没有持有劳动合同不一定对员工造成重大损害，员工也难以证明损失存在。但是，劳动保障行政部门责令其在五日内改正，逾期未改正的，将对公司实施每人千元标准的罚款。也就是说，如果单位没有给员工持有劳动合同，虽然赔偿的情况几乎没有，但是劳动监察部门的罚款还是不少的。
劳动合同无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条规定：劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
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