公司没有劳动合同员工可以要求赔偿吗

更新时间：2022.06.20

公司没有签署劳动合同员工可以要求赔偿的。员工在入职单位之后，单位必须在最晚一个月之内与员工签署一份内容完整，且受到法律保护的劳动合同，如果没有按时签署的，员工有权要求单位支付两倍的月工资作为补偿。

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