员工合同到期，那么在没有续签劳动合同的情况下，属于劳动合同终止，员工需要直接通知单位不予续签合同即可，单位需要给员工办理离职手续，并在15日内办理好社保转移工作，并且给员工开具解除劳动关系的证明。员工并不需要再向社保中心办理离职手续，由单位办理好即可。 依据《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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间接证据链有：借钱的证据，提供当时借钱给对方的证据，如转账给对方的银行凭证；如果是现金支付，打印从银行取现金的凭证；主张债权的证据，收集向借款人要钱的证据，可以是对方书面还款计划，也可以是多次要求对方还款的录音录像。根据规定，借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
故意有直接和间接之分。 1、直接故意是行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望这种结果发生的心理状态。犯罪故意的一种。 2、间接故意是行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度，间接故意人一般属于教唆犯。
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