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2022-08-09 回复
劳动者在病假期间，用人单位应当按照低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%的标准支付其工资。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
病假工资的数额计算公式：病假的工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假的天数。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
病假工资的计算标准：病假工资的基数按照三个原则确定；病假工资的计算系数，企业应按标准支付疾病休假工资。
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