我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

病假工资如何算?

更新时间:2022.06.08

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
展开更多

针对病假工资如何算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

工资3000元,病假2天,计算工资方式:日工资=3000除以 21. 75,病假工资不得低...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工...更多>>

专业问答
更多 >

病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询