我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

企业停产应有哪些补偿?

2022-08-25 15:43:40
推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-08-25 回复

专业分析:

按照法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间的时间。 《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

展开更多

针对企业停产应有哪些补偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司停产乔迁,员工能够根据劳动合同法相关限定得到相应的赔偿金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

停产停业损失的赔偿包括直接经济损失,房屋租金、搬迁费用、原材料和半成品实际损失、生产经营预期利润损失等。停产停业损失,是指因房屋被征收而不能用于正常生产经营的损失。停产停业是以房屋停产前的损失为基础进行计算的。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询