我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

珠海企业停工停产要给予哪些补偿

2022-03-17 10:11:19
推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-03-17 回复

专业分析:

1、根据珠海市企业工资支付条例规定,用人单位停工停产,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,劳动者经与用人单位协商,可以解除劳动合同;未解除劳动合同的,用人单位又安排劳动者工作的,经与劳动者协商一致,可以降低工资标准;没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市职工最低工资标准支付停工津贴; 2、如果用人单位未按上述规定发放工资,则可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金

展开更多

针对珠海企业停工停产要给予哪些补偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

上海市企业拆迁停产停业补偿标准:1、补偿被拆迁的资产,包括不能搬迁的房屋和建筑物,以及因搬迁而遭受损失的机器设备;2、补偿因拆迁而遭受的停产停业损失,还可以适当地包括对预期经营损失的补偿;3、机器设备、物资和搬迁费用;4、补偿因拆迁而解雇员工的安置费用。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

企业需要支付双倍的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询