1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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如果用人单位拖欠工资不给,劳动者可以先与用人单位协商,协商之后用人单位仍拒绝支付工资的,可向当地劳动监察部门投诉,或者也可以申请劳动仲裁、去法院申请支付令。
投诉和举报村官,如果村官是党员,可以到县一级以上的纪委举报,如果非党员可以到检察院举报,投诉可以到市一级信访部门。 投诉和举报,要做好以下准备和行动: 1、搜集证据 法律讲究证据。腐败村官会有多种表现形式,如:住豪宅开豪车,吃喝嫖赌,倒卖土地的协议或者合同等,能搜集到得证据尽量多搜集,拍成图片备用。 2、联合村民 从法律角度,村民必须联合推选几名村民代表来为百姓办事,推选出的村民代表最好是有文化的,头脑灵活的,身强力壮的(因为举报维权是个漫长的过程,经常要被各级部门当皮球踢来踢去) 村民代表将村民们的身份证复印件和联合签名多复印N份和证据材料的复印件随时带着备用。 3、咨询有经验的法律工作者,各个地方有很多专门为老百姓打土地官司的律师事务所,非常专业。 4、最好在律师的指导下开始维权之路。(例如:先去哪些部门递交材料、反映情况)最好随身携带微型录音笔和摄像设备,将上级部门受理现场拍下来,如果他们推诿或者踢皮球,以后这些就是有利证据,(现在拿钱不办事、搪塞老百姓的机构很多) 5、联系媒体,制造舆论 焦点访谈、今日说法、各级地方的法制频道,法制网站,法制报社等大量投稿。事情闹得越大越好。 6、抗拒诱惑 村干部一般会利用贪腐来的金钱来诱惑拉拢村民代表,目的就是私了。村民和代表们一定要小心,千万别上当,否则等他们的危机消除后会变本加厉。 7、理性对待 有了证据,有了法律作为武器,有了媒体的支持,一定要理性对待,别和村干部起正面肢体冲突以免变为刑事案件。法律是公正的,要相信党和政府一定会解决问题。 8、在律师的指导下,该举报的举报,该走法律程序的就走法律程序,以免白跑瞎跑还没结果 9、坚持到底 因为地方上关系复杂,和腐败村官斗争是场持久战,所以,一定要坚持到底。
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