1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
针对举报不发工资去哪个部门，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果用人单位拖欠工资不给，劳动者可以先与用人单位协商，协商之后用人单位仍拒绝支付工资的，可向当地劳动监察部门投诉，或者也可以申请劳动仲裁、去法院申请支付令。
投诉和举报村官，如果村官是党员，可以到县一级以上的纪委举报，如果非党员可以到检察院举报，投诉可以到市一级信访部门。 投诉和举报，要做好以下准备和行动： 1、搜集证据 法律讲究证据。腐败村官会有多种表现形式，如：住豪宅开豪车，吃喝嫖赌，倒卖土地的协议或者合同等，能搜集到得证据尽量多搜集，拍成图片备用。 2、联合村民 从法律角度，村民必须联合推选几名村民代表来为百姓办事，推选出的村民代表最好是有文化的，头脑灵活的，身强力壮的（因为举报维权是个漫长的过程，经常要被各级部门当皮球踢来踢去） 村民代表将村民们的身份证复印件和联合签名多复印N份和证据材料的复印件随时带着备用。 3、咨询有经验的法律工作者，各个地方有很多专门为老百姓打土地官司的律师事务所，非常专业。 4、最好在律师的指导下开始维权之路。（例如：先去哪些部门递交材料、反映情况）最好随身携带微型录音笔和摄像设备，将上级部门受理现场拍下来，如果他们推诿或者踢皮球，以后这些就是有利证据，（现在拿钱不办事、搪塞老百姓的机构很多） 5、联系媒体，制造舆论 焦点访谈、今日说法、各级地方的法制频道，法制网站，法制报社等大量投稿。事情闹得越大越好。 6、抗拒诱惑 村干部一般会利用贪腐来的金钱来诱惑拉拢村民代表，目的就是私了。村民和代表们一定要小心，千万别上当，否则等他们的危机消除后会变本加厉。 7、理性对待 有了证据，有了法律作为武器，有了媒体的支持，一定要理性对待，别和村干部起正面肢体冲突以免变为刑事案件。法律是公正的，要相信党和政府一定会解决问题。 8、在律师的指导下，该举报的举报，该走法律程序的就走法律程序，以免白跑瞎跑还没结果 9、坚持到底 因为地方上关系复杂，和腐败村官斗争是场持久战，所以，一定要坚持到底。
相关专题
网友热门关注
