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毕业后用人单位可以不签劳动合同吗?

2019-05-01 16:13:04
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辽宁在线咨询顾问团

2019-05-01 回复

专业分析:

1、你领取毕业证后,进入单位工作,单位就应与你签订劳动合同,在劳动合同中可以约定试用期,如单位没有证据表明你在试用期内不胜任该工作,则应继续履行劳动合同; 2、试用期是双方约定的,如果没有约定就不能认定前几个月是试用期。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

可以举报。用人单位不与劳动者签定劳动合同,劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位补签劳动合同是可以的。 我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 因此,只要不存在上述情形的,劳动合同就有效。

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