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有劳动合同没到期辞职能得到赔偿吗

2022-10-09 10:03:52
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山西在线咨询顾问团

2022-10-09 回复

专业分析:

劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任

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对于没有签订劳动合同的情形,一般是得不到相应的赔偿金的。但如果能够证明存在事实劳动关系的也可以获得赔偿。

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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。

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