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天津在线咨询顾问团
2022-03-14 回复
根据咨询人提供的情况,应当属于视同工伤的范围,享受工伤保险的待遇。建议问题律师,1、申请工伤认定;2、申请劳动能力鉴定;3、计算赔偿金额;4、申请工伤赔偿纠纷仲裁维权5、通过人民法院诉讼! 工伤处理程序比较复杂,赔偿数额根据个人、各地区情况不同而不同。建议委托律师代理,以免耽误办理案件最佳时间。
针对帮同事操作受伤算工伤吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
员工受伤虽为其自身违规操作所造成,但是不是犯罪或者违反治安管理伤亡,也不是因为醉酒导致伤亡或者自残及自杀的,仍应认定为工伤,也就是说,工人因违规操作受伤也应当认定为工伤。
需要根据情况具体分析。职工违规操作受伤,不是蓄意违章等故意行为、自残或者自杀的,可以认定为工伤;反之,则不应当认定为工伤。
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