试用期内能不能转正啊？-法师兄

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海南在线咨询顾问团

2023-12-01 回复

专业分析：

试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内，用人单位和劳动者都有较便捷的解除劳动合同的权利。但是这段期间的认可有形式的底限。《劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”如果劳动合同上没有约定试用期，那公司口头说的试用期不生效。你从进入公司开始就应该是转正后的员工待遇。换句话说，也就不存在转正的问题。

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试用期被处分还能不能转正

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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试用期被处分不一定不能转正，根据劳动合同法的相关规定，如果在试用期间被证明不符合录用条件的，或者严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等情形的，用人单位可以解除劳动合同。也就是说试用期是不能随意解除劳动合同，所以试用期被处分，如果没有给公司造成严重损害的，也符合录用条件的，即使被处分也可以转正的。

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