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出车祸没有劳动合同误工费可以根据公司的发工资的记录也就是工资条进行确定，而误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，两者相乘就是误工费的实际数额。
根据我国劳动合同法和社会保险法的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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