签了合同确实能有一定的保障，但是公司相关的问题是直接与您对接的，无论权利还是义务。法人代表对公司享有很多权利，但同时也需要承担很多义务。只是在您承担了法人代表的责任后，可以基于合同再向您朋友追偿。
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1、第三方劳动合同指派遣工本人与劳务派遣公司之间签订的劳动合同，双方产生正式的劳动关系。而派遣工与用工单位只存在用工关系。两者有本质的不同。 2、派遣工与用工单位的正式工按劳动合同法规定应同工同酬，不应有区别。但在实际执行上是有区别的。一般情况： （1）同岗工资可能一致也可能偏低一些。 （2）福利可能项目少一些。 （3）工作期限短。到期交回派遣公司，与派遣公司再签协议，与派遣工本人不发生关系。 （4）对派遣工不满意，可直接退回派遣公司，与派遣工不发生经济补偿问题。
网上签合同有法律保障，只要行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗即可。网上订立的合同属于书面形式的合同。
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