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2022-11-04 回复
申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的义务，可以要求该单位依法缴纳社保费。 用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月可要求该单位支付二倍的工资。 劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护你自身的合法权益。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
违法。公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。
公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
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