针对未签订劳动合同的法律责任都包括哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签订合同后承担的责任包括违约金、继续履行、采取补救措施、赔偿损失、罚款等。违约责任是指当事人不履行合同义务或者不符合合同约定的民事责任。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定，当事人明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前要求其承担违约责任。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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