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上了三天班被劳动局拖走五险一金还能用吗

2023-06-14 10:46:48
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江苏在线咨询顾问团

2023-06-14 回复

专业分析:

无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)社保可以去社保局进行申诉,能过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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劳动局的工作人员一般不在礼拜天上班。周末属于休息日,且国家规定平均每周工作时间不得超过四十四小时,故劳动局工作人员一般不在周末不上班,当事人可以选择周一至周五去办理相关业务。

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北京市京师律师事务所

劳动局礼拜天不上班。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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