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国有企业拆迁员工不签字能拆。员工签字与否,并不影响拆迁的进行。若员工不签字的同时,提起了相应的行政复议或行政诉讼,拆迁行为就要暂时停止,在行政诉讼或行政复议结果出来后,才能继续进行拆迁行为。若只是单纯的不签字行为,只能表明对拆迁的相关事项不满,并不能阻碍拆迁的进程。
企业不拆迁在以下情况会被强制拆拆除:1、企业不同意拆迁,并且没有签订征收补偿协议,为了公共利益可以强制拆除;2、企业已经签订征收补偿协议,在向企业进行拆迁补偿后,拆迁部门可以强制拆除。
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