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2023-04-25 回复
企业拆迁如果是迁移到新的地址，可以和员工协商继续履行合同，如果企业发生倒闭，则可以依据以下条款来解决： 依据《劳动合同法》： 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
郑路祥律师
浙江宜景源律师事务所
合同履行期间能起诉，需要注意以下问题：权利人可以在履行期间起诉，确认合同无效；受害方也有权随时请求人民法院变更；无效合同一开就没有法律约束力；合同无效、可撤销。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
企业不得以女职工怀孕生育和哺乳为由解除劳动合同，女职工在“三期”内违纪按照有关规定和劳动合同应予辞退的，可以辞退。
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