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2023-02-12 回复
加班工资和依据《劳动合同法》第八十二条规定加付的一倍工资的计算以职工所在的岗位(职位)相对应的标准工资为基数。前款标准工资难以确定的,按以下方式确定计算基数:(1)劳动合同有约定的,按劳动合同约定的工资为基数;(2)劳动合同没有约定的,实行岗位技能工资制的单位,以职工本人的岗位工资与技能工资之和为基数;(3)岗位、技能工资难以确定的,以上月职工正常工作情况下的工资为基数,同时应扣除绩效、奖金和物价补贴;难以区分工资、奖金、物贴等项目的,以职工上月实得工资的70%为基数。上述计发基数低于当地资最低工资标准的,按当地最低工资标准为计发基数。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
十一加班的三倍工资是指10月1日、2日、3日按照三倍工资来计算。
谢姗珊律师
广东宏力律师事务所
十一国庆节七天不全是法定休息日,要区分法定休息日和普通休息日。法定休息日加班三倍工资不包含本薪,应当另外支付。普通休息日加班两倍工资包含本薪。一般地,10月1~3日为法定休息日,10月4~7日为普通休息日。
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