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加班三倍工资是指用人单位安排劳动者在法定节假日工作获得的加班费用,是根据劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%*加班天数进行计算的。
双倍工资的计算基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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