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公司不与员工签劳动合同违反了劳动法吗?

2023-01-27 08:11:19
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河南在线咨询顾问团

2023-01-27 回复

专业分析:

用人单位不与员工签定劳动合同违反劳动法了吗?公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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建立劳动关系,企业和员工不签订劳动合同违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司与劳动者之间不签劳动合同不违法,但是公司企业与劳动者之间应该签订劳动合同。

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