公司要对员工进行罚款吗？-法师兄

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-02-06 回复

专业分析：

罚款，是行政处罚类型之一，依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关，更无权设立罚款标准。法律链接：《行政处罚法》第十五条行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。第十六条国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。第十七条法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。

展开更多

针对公司要对员工进行罚款吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

公司能对员工进行罚款吗

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

公司能对员工进行罚款。公司可以依法制定其规章制度，并向有关部门备案。如果员工违反公司的规章制度的，可以对其罚款，但罚款的数额应合法合理。另外如果员工严重违反公司的规章制度的，公司可以辞退员工。

公司能对员工进行罚款吗

胡文学律师

广东国凡律师事务所

咨询我

公司能对员工进行罚款，具体情况如下：一般情况下，公司没有权力对员工进行罚款；若员工迟到、早退、旷工的这部分时间是没有提供劳动，没有提供劳动的时间不计算劳动报酬；若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿相应经济损失，因劳动者违法解除劳动合同，从而给用人单位造成损失的，劳动者应承担赔偿责任等。

对内容有疑问，可立即反馈反馈