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公司没有合同交保险为什么不签劳动合同?

2023-06-06 16:33:54
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重庆在线咨询顾问团

2023-06-06 回复

专业分析:

公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,以及要求公司为你补缴社保。如果对劳动仲裁不服的,可以向法院起诉。 首先要确认你与该公司之间存在劳动关系。例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条等。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

保险公司不签劳动合同不违法,现在的保险公司分三种合同。一种是代理合同,保险代理人(业务员)要签订这种合同,他们说的话自己不需要承担责任,有保险公司为他们的展业活动负责。第二种是劳务派遣合同,也就是保险公司为了节省成本,把自己的员工外挂到劳务派遣公司去管理,自己的员工有什么问题他们承担责任(比如工伤、养老)第三种才是保险公司的正式合同(劳动合同),这部分人很少,只有管理层才是,一般员工都不是。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

保险法有规定,保险销售人员不能兼职。既然不能兼职,那就是专职,代理关系能算专职吗?照理讲应该不算的。如果要遵照这条规定,一个人一旦做了保险代理,就无法给自己上社保了,因为你要上社保,就得和其他公司签个假的劳动合同,从法律上讲,那就是你的工作,那么你做保险营销就算兼职了,违反了不得兼职的规定。同时,社保相关法律也规定,虚构劳动关系缴纳社保是违法的。也就是说,保险代理人员只有在违法的。

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