本案有两种处理办法，如果你的老板具备营业执照那么你属于工伤，要先申请工伤认定，然后由劳动能力鉴定委员会评残，根据评定的结果享受不同的工伤待遇的（城市户口和农村户口待遇一样），如果你的老板不具备营业执照，那么你们之间就属于雇佣关系，你在工作过程中受伤应按照雇员受害赔偿的人身损害要求赔偿的，具体的赔偿项目为：医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金（城市户口和农村户口的标准不一样、）、精神损害抚慰金，被抚养人生活费、这些数额的计算都是有法律明确规定的，同时还要结合本人工资等情况计算，建议你可以委托律师代为计算一份赔偿清单，以便跟对方进行协商,协商不成是可以向法院起诉维权的。
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你在工厂受伤，老板理所应当要负责，如果老板不管，你可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
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