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当事人对工伤认定的结果不服的，是可以要求行政复议的。《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
对工伤认定不服可以申请复议。员工对工伤决定不服的，可以依法向上级社会保障部门申请复议，也可提起行政诉讼。职工认为用人单位有过错的，可向法院起诉追究单位过错的赔偿责任。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或其近亲属、工会组织自事故伤害发生起或被诊断为职业病起，1年内可直接向社会保险行政部门申请工伤认定。
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