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对工伤认定不服可以申请复议吗

2022-05-11 726人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,928

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专业分析
对工伤认定不服可以申请复议。员工对社会保障部门的工伤决定不服的，可以依法向上级社会保障部门申请复议，也可以向法院提起行政诉讼。职工对社保部门不属于工伤的决定没有异议，但认为用人单位有过错的，可以向法院起诉追究单位过错的赔偿责任。用人单位未按照规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病之日起，1年内可直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。
法律依据
《工伤保险条例》
第十七条  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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