特色服务
法律大讲堂
用户中心
上海在线咨询顾问团
2022-08-26 回复
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任。
针对工作失误造成的工伤公司是否承担赔偿责任,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任。
因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.05.04
2022.06.19
2022.03.08
2022.06.16
2022.05.15
网友热门关注
1,086人已观看
975人已观看
员工给公司造成失误造成的损失是否需要向单位承担赔偿责任的责任?
员工给公司造成失误造成的损失是否需要向单位承担赔偿责任?
1,287人已观看
447人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复