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工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应当在约定的日期按时足额的支付员工工资。
工资的支付时间取决于劳动合同和双方的协议。根据规定,劳动合同应当具备下列条款:用人单位名称、住所、法定代表人;劳动者姓名、地址、居民身份证;劳动合同期限;工作时间和休息休假;报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害保护。
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