出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 5因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 6被依法追究刑事责任的。 7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
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如果被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人，可能实施新的犯罪的或者有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的，应当解除取保候审措施，依法予以逮捕。
有证据证明该犯罪嫌疑人有犯罪事实，并且会被判处有期徒刑及以上刑罚的犯罪嫌疑人。当他们发生以下五种情况或者有倾向的，可以予以逮捕：1、该犯罪嫌疑人有再次作案的嫌疑或者动机；2、会危害到国家和公共安全的；3、消灭或更改证据的；4、报复被害人；5、自杀或逃跑。
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