针对在公司工作10年了没有签合同要辞职怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者主动辞职没有补偿;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年,补偿年限为10个月工资。经济补偿金=补偿时间*离职前的12个月的平均工资。违法解除应当支付赔偿金,即两倍补偿金。
只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论没有没签订劳动合同,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用人单位不支付的,劳动者可以到劳动管理部门投诉。
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