针对劳动合同违约金可以扣除吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同违约金可不可以扣除，要根据情况来决定。 1、若对方对于是否违约等没有意见的，可直接扣除违约金； 2、双方对于违约行为的构成、违约责任等没有约定清楚，只是单方认为对方违约，又没有证据时，此时扣除违约金需要谨慎； 3、合同对于违约金的约定不清晰或虽有约定但争议较大，且无证据支持时，不要直接扣除对方违约金。
个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
相关专题
网友热门关注
